Bonjour,

Je vous invite à découvrir le numéro de janvier 2017 de la lettre d'information de la communauté de pratique santématernelle.pro consacré au leadership des personnels de santé SMNIA pour une prestation de services de qualité. Voici la table des matières et l'adresse de ce numéro.

Bonne lecture !

Lettre d'information santematernelle.pro
Communauté de pratique des ressources humaines
pour la santé maternelle, néonatale et infantile (RHSMNI)

Janvier 2017
http://eepurl.com/crCD99

Editorial: Le leadership des personnels de santé SMNIA pour une prestation de services de qualité

Pascal Zurn, coordinateur de l'unité Marché du travail, département des Personnels de santé, Organisation mondiale de la Santé (OMS)

A la une: Portraits de sages-femmes leaders en Afrique subsaharienne

  • M. Hamidou Bagagnan, Bukina Faso
  • Mme Marie-Bernadette Bouadré, Côte d'Ivoire
  • Mme Annick Nonohou, Bénin
  • Mme Kadidja Matho, Tchad

A la une: Commission sur l'Emploi en Santé et Croissance économique

  • [140e SESSION] Décision adoptée par le Conseil exécutif de l'OMS à sa 140e session: Ressources humaines pour la santé et mise en œuvre des résultats de la Commission
  • [APPEL À CONTRIBUTIONS] Appel pour passer des engagements à l’action et consultation sur le Plan d’action quinquennal OIT/OCDE/OMS « Emploi en Santé et Croissance économique »
  • [BAN KI-MOON] Message du Secrétaire général des Nations Unies Ban Ki-moon sur le rapport de la Commission sur l'Emploi en Santé et Croissance économique

Actualités

  • [SOMMET AFRIQUE-FRANCE] Sommet de Bamako pour le partenariat, la paix et l’émergence
  • [GUINÉE]: Le ministre de la Santé : «60 % du personnel de la santé se trouvent à Conakry et environs alors qu’ils n’ont que 20% de la population »
  • [FUITE DES CERVEAUX] Médecine : la fuite des cerveaux
  • [RESSOURCES HUMAINES] Il manque 50 millions d’emplois dans la santé dans le monde
  • [SÉNÉGAL] Mabingue Ngom, directeur régional de l’Unfpa pour la région de l’Afrique de l’Ouest et du Centre : « Le Sénégal peut bien tirer profit du dividende démographique »
  • [BANGLADESH] La santé maternelle et infantile au Bangladesh

Publications

  • [MED SANTÉ TROP] Améliorer la disponibilité des personnels en santé maternelle et infantile - Organiser un accès équitable à des professionnels de santé compétents
  • [AFRIQUE RENOUVEAU] Repenser les systèmes de santé
  • [OIT] Health workforce: A global supply chain approach  (Personnels de santé: une approche de la chaîne d’approvisionnement mondiale)
  • [CNOSF] Innover pour la santé publique avec les sages-femmes: 12 propositions pour la santé des femmes
  • [OMS] Rapport 2016 sur le paludisme dans le monde
  • [THE LANCET] Advancing Early Childhood Development: from Science to Scale
  • [ADSP] Santé sexuelle et de la reproduction

Agenda

  • [16-17 Janvier 2017] Réunion ministérielle de l'OCDE sur la santé: "la prochaine génération des réformes de la santé" et Forum de haut niveau de l'OCDE sur l'avenir de la santé: "l'usager au premier plan"
  • [7-9 Avril 2017] 8th Annual CUGH Global Health Conference: "Healthy People, Healthy Ecosystems: Implementation, Leadership & Sustainability in Global Health"
  • [18-22 juin 2017] 31e Congrès triennal de la Confédération internationale des sages-femmes (ICM): Les sages-femmes - contribuer à un monde meilleur
  • [13-17 Novembre 2017] 4th Global Forum on Human Resources for Health: "achieving the Global Strategy on Human Resources for Health milestones and the Commission’s recommendations

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